МЕНЮ

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

В процессе труда нередко возникают разногласия между работниками и работодателем. При этом и той, и другой стороне трудового спора может потребоваться помощь профессионального юриста, специализирующегося в сфере трудового права. Специалист по трудовым спорам с правовой точки зрения оценит сложившуюся ситуацию, предложит оптимальный вариант разрешения имеющихся противоречий, при необходимости будет защищать интересы стороны, чьи права нарушены, в судебном и внесудебном порядке.
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ ТРУДОВЫМ ЮРИСТАМ ПО СЛЕДУЮЩИМ ВОПРОСАМ ТРУДОВОГО ПРАВА, ЕСЛИ:
ВЫ-РАБОТНИК:
НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ (споры о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения и др.)
ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ
ВЗЫСКАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИХ ВЫПЛАТ–
ВЗЫСКАНИЕ ОПЛАТЫ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
ОБ ОТКАЗЕ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
О НЕПРАВОМЕРНЫХ ДЕЙСТВИЯХ (БЕЗДЕЙСТВИЯХ) РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ОБРАБОТКЕ И ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА
ВЫ-РАБОТОДАТЕЛЬ:
УВОЛЬНЕНИЕ
СОКРАЩЕНИЕ
ДЕЙСТВИЯ РАБОТНИКА НАРУШАЮТ ПОЛОЖЕНИЯ ТК РФ (прогулы, опоздания и др.).

ПРИЧИНЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА РАБОТНИКОМ РАБОТОДАТЕЛЮ

Опишите Вашу ситуацию, чтобы узнать цену и получить консультацию БЕСПЛАТНО

Наш специалист оперативно свяжется с Вами